Mon histoire

Mon engagement ! Ma mission !
 
Evoluer et faire évoluer.
Pouvoir agir et remettre du sens au travail.  

Très attachée à l’harmonie, à l’authenticité, à la bienveillance, au respect dans les relations, ainsi qu'aux valeurs de partage, d’enrichissement mutuel et d'épanouissement , je souhaite me baser sur une vision optimiste de l’entreprise où sa performance est directement liée à l’organisation, à la qualité de vie au travail et au sens que chacun donne à son activité.

Avec la crise du covid, un ralentissement de l’économie et l’obligation au confinement, comme une mise en pause, au moment où tout s’accélère dans nos vies, des moyens techniques aux moyens de communication, engendrant un sentiment de stress, d’impuissance et de manque de temps, face aux besoins toujours croissants de performance, nous avons pu voir émerger une prise de conscience générale et un changement des mentalités, avec la volonté de reprendre sa vie en main et d’équilibrer sa vie personnelle et professionnelle en passant par le besoin de recréer du sens pour chacune de nos actions.

Je n’ai pas échappé à cette remise en question, à cette recherche de sens dans mon travail et à l’influence que je peux avoir sur ce monde. J’ai pris conscience qu’il était temps pour moi de prendre en main le sens de ma vie et de gagner en autonomie pour faire ma part et agir positivement sur mon environnement en m’installant à mon compte en tant que psychologue du travail indépendante.

Je possède un titre de psychologue du travail et 20 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement pour divers organismes et associations, auprès d’un large public de personnes ; jeunes, salariés en début ou fin de carrière, cadres, managers, demandeurs d’emploi ou personnes en situation d’inaptitude ; en formation, en recherche d’orientation, en bilans de compétences ou en reconversions professionnelles.
Au cours de ces années d’expérience, j’ai pu observer et analyser de nombreuses problématiques liées au travail lorsque la souffrance était malheureusement déjà installée.
 
Aujourd’hui, je souhaite utiliser cette expérience et mon expertise en tant que psychologue du travail indépendante, pour agir autrement et plus efficacement en intervenant en amont de ces situations de souffrance au travail, par ma contribution à la promotion et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)  et en intégrant dans ma pratique une démarche de prévention plus globale :

-        En prévention primaire en agissant sur l’organisation et le sens au travail
-        En prévention secondaire par des démarches de sensibilisation et de formations collectives,
-        En plus d’une prévention tertiaire par de l’écoute individuelle lorsqu’une souffrance est identifiée.
 
Ainsi, j’ai l’ambition de continuer à accompagner les personnes individuellement et collectivement dans le développement de leur vie professionnelle, mais également à agir au cœur même des organisations pour faire évoluer les pratiques de travail et permettre à tous de s’épanouir professionnellement quel que soit leur niveau d’action dans l’organisation. 

Mes objectifs sont basés sur mes valeurs : 

•  Interagir, s’enrichir auprès des autres, évoluer, faire évoluer et coconstruire 
•  Reprendre en main et équilibrer sa vie professionnelle et personnelle 
•  Influencer positivement son environnement 
•  Regagner en pouvoir d’agir sur la qualité de son travail et redonner du sens à son activité 
• Réaligner ses actions avec ses valeurs et regagner en qualité de vie et en bien-être 
• Se fixer des objectifs en accord avec ses rêves et ses ambitions et se donner les moyens de les réaliser par un plan d’action réaliste et réalisable 
• Développer ses compétences, son potentiel et ses qualités 
• Allier performance et qualité de vie et conditions de travail 

Mes valeurs

Authenticité

Respect

Harmonie

Partage

Bienveillance

Ecoute

Epanouissement

Développement

Autonomie