Cabinet

Nos services

CAREMY

Sur des problématiques de souffrance personnelles et liées au travail, ou des questionnements liés à la vie professionnelle ou au parcours d'orientation ou de reconversion professionnelle

Par le biais de consultations individuelles en cabinet, à la demande, de façon ponctuelle ou d’une manière plus suivie sur des prestations plus longues avec des objectifs définis d'évaluation ou de bilans

En autofinancement ou avec un financement CPF pour les prestations de bilans de compétences

Ecouter et accueillir la souffrance au travail
Regagner en pouvoir d’agir sur la qualité de son travail
Redonner du sens à son activité
Clarifier ses intérêts professionnels et faire le point sur sa personnalité, son style de communication et son mode d'interaction au monde
Clarifier ses valeurs et ses besoins
Réaligner ses actions avec ses valeurs et gagner en qualité de vie et en bien-être
Définir des objectifs personnelles et professionnelles en accord avec ses rêves et ses ambitions
Elaborer et définir un plan d'actions réalistes et réalisables pour se donner les moyens de réaliser ses objectifs
Evaluer, mettre en œuvre et appliquer un plan d’action (Coaching, Remobilisation)
Développer ses compétences, son potentiel et ses qualités
Valoriser son image professionnelle
Développer son intelligence émotionnelle
Reprendre confiance en soi

Par des prestations sur mesure au sein même des organisations sur le lieu d’activité

Et répondant aux besoins des salariés, des managers, des collectifs de travail et des dirigeants

En matière de santé au travail, de prévention globale des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et de développement d’une démarche de Qualité de Vie et de Conditions de Travail (QVCT)

Accompagnement des dirigeants
Accompagnement des managers
Audits et Diagnostics en RPS et QVCT
Elaboration et mise à jour du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Propositions d'actions de prévention
Accompagnement des managers à la mise en place et au suivi d'Espaces de Discussion au Travail (EDT)
Accompagnement au changement
Coaching managérial
…

Séances collectives en journées ou demi journées d'information, de sensibilisation et de formations sur tous sujet en lien avec la santé au travail et les leviers de ressources pour gagner en pouvoir d'agir
Ateliers et formations sur mesure en lien avec les besoins de l'organisation
Actions en cohésion et dynamisation de collectifs de travail
Formations en communication
Sensibilisations aux Risques psychosociaux
Formations à la mise en place d'une démarche globale en QVCT
...

Médiations et Consultations en gestion de conflits
Consultations individuelles d'écoute pour toutes problématiques liées au travail
Soutien psychologique
...

Consultations individuelles auprès des dirigeants pour intégrer la démarche de QVCT comme un levier de la performance globale de l’entreprise
Accompagnement à la définition d’objectifs sociétaux dans le cadre d’une démarche RSE ou de requalification en tant qu’entreprise à missions dans les statuts
Diagnostics sur la santé de ses salariés et sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
Promotion et amélioration d'une démarche globale en QVCT
Réflexions autour du sens au travail
...